T芒l ac Absenoldeb Mamolaeth Statudol: arweiniad i gyflogwyr
Cyfnod Rhybudd
Nid oes rhaid i rybudd fod yn ysgrifenedig oni bai鈥檆h bod yn gofyn amdano.
Absenoldeb Mamolaeth Statudol
O leiaf 15 wythnos cyn y disgwylir i鈥檙 baban ddod, mae鈥檔 rhaid i鈥檆h cyflogeion ddweud wrthych y dyddiad:
- y disgwylir i鈥檙 baban gael ei eni
- y maent am ddechrau eu habsenoldeb mamolaeth 鈥� gallant newid hyn gyda 28 diwrnod o rybudd
Wedyn, mae鈥檔 rhaid i chi gadarnhau eu dyddiadau dechrau a dyddiadau dod i ben yr absenoldeb yn ysgrifenedig cyn pen 28 diwrnod.
Gall cyflogeion newid eu dyddiad dychwelyd i鈥檙 gwaith os ydynt yn rhoi 8 wythnos o rybudd.
Ni allwch wrthod absenoldeb mamolaeth na newid faint o absenoldeb y mae鈥檆h cyflogeion am ei gymryd.
T芒l Mamolaeth Statudol (SMP)
Mae鈥檔 rhaid i鈥檆h cyflogai roi 28 diwrnod o rybudd i chi o鈥檙 dyddiad y mae am ddechrau ei Th芒l Mamolaeth Statudol. Mae hyn, fel arfer, yr un dyddiad y mae am ddechrau ei habsenoldeb.
Gallwch wrthod talu T芒l Mamolaeth Statudol os na fydd eich cyflogai鈥檔 rhoi鈥檙 rhybudd hwn i chi ac nad yw鈥檔 rhoi esgus rhesymol i chi.