Dathlu ein hymrwymiad i gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant yn Nh欧'r Cwmn茂au
Mae ein strategaeth yn dangos sut rydym wedi ymrwymo i ddarparu diwylliant cynhwysol ac amrywiol lle gall pob gweithiwr ffynnu, gyrru perfformiad uchel a darparu gwasanaeth gwych.
Nid dim ond yr hyn rydyn ni鈥檔 ei ddweud, ond hefyd beth rydyn ni鈥檔 ei wneud. Rydym yn croesawu amrywiaeth yn ein meddwl, sgiliau, profiad a syniadau, yn gwella ein gallu a鈥檔 dealltwriaeth sefydliadol o anghenion ein cwsmeriaid.
Ym mis Tachwedd 2021 dechreuwyd gweithredu ein Strategaeth cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant T欧鈥檙 Cwmn茂au (ED&I).
Roedd hyn mewn ymateb i gydnabod ein bod ar daith i wneud yn si诺r bod diwylliant y sefydliad yn cael ei harwain gan ei bobl ei hun, gyda chydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant yn rhan annatod o鈥檙 cyfan a wnawn, a鈥檙 gwasanaethau rydym yn eu cyflawni.
Wrth ddatblygu ein strategaeth fe sicrhawyd ei bod yn canmol diwylliant y sefydliad ac yn canolbwyntio ar 3 thema graidd:
- recriwtio a denu鈥檙 dalent amrywiol gorau
- cefnogi, datblygu, gwobrwyo a chynnal
- y gwaith rydyn ni鈥檔 ei wneud
Rydym yn cydnabod bod cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant yn ymwneud 芒 mynd i鈥檙 afael 芒 thangynrychiolaeth, meithrin diwylliannau cynhwysol, a sicrhau atebolrwydd sefydliadol ar gyfer cynnydd, yn ogystal 芒 chreu a gweithredu dulliau arloesol sy鈥檔 sbarduno newid. Yn ystod y flwyddyn ddiwethaf rydym wedi bod yn gweithio tuag at y nodau hyn.
Mae鈥檔 bwysig i ni nad dim ond yr hyn rydyn ni鈥檔 ei ddweud, ond yr hyn rydyn ni鈥檔 ei wneud a鈥檌 gyflawni sy鈥檔 cyfrif wrth gefnogi a chreu diwylliant cynhwysol, cadarnhaol lle gall pawb ddod 芒鈥檜 hunan cyflawn i鈥檙 gwaith. Mae ein strategaeth yn dangos ein bod wedi ymrwymo i greu amgylchedd lle gall pawb gyrraedd eu llawn botensial a bod amrywiaeth yn rhan annatod o lunio polis茂au cynhwysol a darparu gwasanaethau cyhoeddus rhagorol.
Wrth siarad am y strategaeth, dywedodd Michelle Wall, Cyfarwyddwr Cyllid a Masnachol T欧鈥檙 Cwmn茂au a鈥檔 hyrwyddwr gweithredol ar gyfer cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant:
O fewn ein strategaeth gorfforaethol ar gyfer 2020 i 2025 rydym yn nodi, 鈥楥ynhwysiant yw鈥檙 llinyn euraidd sy鈥檔 rhedeg trwy holl weithgaredd T欧鈥檙 Cwmn茂au鈥�.
Fel hyrwyddwr amrywiaeth rwyf wedi ymrwymo i sicrhau ein bod fel sefydliad yn cyflawni鈥檙 weledigaeth hon ar y cyd, gan sicrhau ein bod yn darparu cyfleoedd o gydraddoldeb, ein bod yn gynrychioliadol o鈥檙 dinasyddion yr ydym yn eu gwasanaethu a bod gennym ddiwylliant cynhwysol sy鈥檔 sicrhau bod pawb yn gallu dod 芒鈥檜 hunan cyflawn i鈥檙 gwaith.
Darllenwch strategaeth cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant T欧鈥檙 Cwmn茂au.