Proffiliau Llwyddiant: Gallu
Diweddarwyd 29 Ionawr 2025
漏 Hawlfraint y Goron 2025
Mae'r cyhoeddiad hwn wedi'i drwyddedu o dan delerau Trwydded Agored y Llywodraeth v3.0 ac eithrio ble nodir yn wahanol. I weld y drwydded hon, ewch i neu ysgrifennwch at y T卯m Polisi Gwybodaeth, Yr Archifau Gwladol, Kew, Llundain TW9 4DU, neu anfonwch e-bost at: [email protected].
Lle byddwn wedi nodi unrhyw wybodaeth am hawlfraint trydydd parti, bydd angen i chi gael caniat芒d gan ddeiliaid yr hawlfraint dan sylw.
Mae'r cyhoeddiad hwn ar gael yn /government/publications/success-profiles/91a7dbec-be20-45f6-9ea8-86696268f3c1
Mae鈥檙 Gwasanaeth Sifil yn recriwtio trwy ddefnyddio Proffilau Llwyddiant. Maent yn ein helpu i roi鈥檙 cyfle gorau posibl i ddod o hyd i鈥檙 person gorau ar gyfer y swydd. Ar gyfer pob r么l rydym yn eu hysbysebu, rydym yn ystyried beth fyddwch angen dangos i fod yn llwyddiannus.
Mae ein Proffilau Llwyddiant yn cynnwys pum elfen:
- Gallu 鈥� y dawn neu鈥檙 potensial i berfformio i鈥檙 safon gofynnol
- Technegol 鈥� yr arddangosiad o sgiliau proffesiynol penodol, gwybodaeth neu gymwysterau
- Ymddygiadau - y gweithredoedd a gweithgareddau y mae pobl yn eu gwneud sy鈥檔 arwain at berfformiad effeithiol mewn swydd
- Cryfderau 鈥� y pethau rydym yn eu gwneud yn rheolaidd, yn eu gwneud yn dda ac sy鈥檔 ein hysgogi
- Profiad 鈥� y wybodaeth neu鈥檙 feistrolaeth o weithgaredd neu bwnc ag enillir trwy ymglymiad neu amlygiad iddo
Nid yw pob elfen yn berthnasol i bob r么l. Dylai cynnwys y Proffil Llwyddiant fod yn wahanol ar gyfer gwahanol mathau o swyddi. Mae hyn yn helpu i wella鈥檙 cyfle o gael y person gorau ar gyfer y r么l.
Gallu Gwasanaeth Sifil
Gallu yw鈥檙 dawn neu鈥檙 potensial i berfformio i鈥檙 safon ofynnol. Mae鈥檙 Gwasanaeth Sifil yn defnyddio cyfres o brofion seicometrig i helpu i ragfynegi perfformiad yn y dyfodol. Mae鈥檙 rhain yn cynnwys prawf rhesymu ar lafar a phrawf rhesymu rhifiadol.
Pam rydym yn asesu gallu
Wrth brofi鈥檆h gallu, rydym am ddeall eich gallu ar gyfer math o waith penodol.
Rydym yn asesu gallu i helpu i ragweld perfformiad yn y dyfodol. Gall hyn helpu rheolwyr recriwtio i gael dealltwriaeth go iawn o weld a oes gennych y sgiliau sydd eu hangen ar gyfer y r么l. Gall hefyd eu helpu i asesu eich addasrwydd ar gyfer y math o waith y mae鈥檙 Gwasanaeth Sifil yn ei wneud.
Sut rydym yn asesu gallu
Gellir asesu gallu trwy ddefnyddio profion seicometrig, yn aml mewn fformat ar-lein ar y we.
Gellir asesu gallu ar wahanol gamau o鈥檙 broses recriwtio. Ond yn aml mae鈥檔 cael ei wneud ar y dechrau.
Y profion mwyaf cyffredin rydym yn eu defnyddio yn y Gwasanaeth Sifil yw:
- prawf rhesymu ar lafar - i asesu eich galluoedd ar lafar
- prawf rhesymu rhifiadol - i asesu eich galluoedd rhifiadol
Mae canllaw profion ar-lein y Gwasanaeth Sifil yn cynnwys ystod o brofion ymarfer, canllaw prawf manwl a fideos i鈥檆h helpu i baratoi.
Sgorir y profion yn awtomatig. Dywedir wrthych a ydych wedi cyflawni鈥檙 meincnod pasio. Ni fydd y profion hyn yr unig ffurff o ddethol. Os byddwch yn pasio, byddwch yn derbyn gwybodaeth am y cam nesaf yn y broses recriwtio.
Efallai y bydd eich gallu yn cael ei asesu ochr yn ochr ag elfennau eraill o鈥檙 Proffil Llwyddiant. Bydd hyn yn ein helpu i gael darlun mwy cyflawn o鈥檆h addasrwydd ar gyfer y r么l.
Bydd y disgrifiad swydd yn amlinellu鈥檙 elfennau rydych eu hangen ar gyfer y r么l a鈥檙 dull(iau) dethol byddwn yn eu defnyddio.
Addasiadau rhesymol
Mae鈥檙 Gwasanaeth Sifil yn weithle amrywiol a chynhwysol. Rydym eisiau eich helpu i ddangos eich potensial llawn pa bynnag fath o asesiad sy鈥檔 cael ei ddefnyddio.
Gall enghreifftiau o addasiadau gynnwys:
- darparu dogfennau mewn print bras neu braille
- caniat谩u mwy o amser ar gyfer prawf neu gyfweliad neu
- darparu cymorth mewn canolfan asesu
Os oes angen unrhyw addasiadau rhesymol dywedwch wrthym pan fyddwch yn cyflwyno eich cais bod angen addasiad a sut y bydd yn helpu.
Mae yna ganllaw ar gyfer pobl ag anableddau y gofynnir iddynt gwblhau prawf ar-lein ac y gallent fod yn ansicr os oes angen cymorth arnynt i gael mynediad iddo.